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Candidaturas encerradas

ANALISTA SUSTENTABILIDADE SR - ARAÇATUBA

Descrição da vaga

Esta posição será responsável por analisar, desenvolver e acompanhar ações de sustentabilidade e garantir a conformidade do tema no âmbito ambiental, social e de governança da cia. 

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar nos processos, programas e projetos de desenvolvimento estratégico, comportamental, técnico, relacionados à ESG para contribuir ao alcance dos objetivos estratégicos da organização;
  • Atuar no desenvolvimento de métricas, metas e retornos dos temas ESG, estruturando indicadores de sustentabilidade e certificação de ações realizadas pela empresa, garantindo a divulgação das boas práticas de ESG;
  • Avaliar riscos de ESG, oportunidades e inovação interna e externamente da empresa, elaborar relatórios de compliance, a fim de propor melhorias e mudanças organizacionais;
  • Aprimorar o sistema e buscar o aprimoramento do sistema de conformidade e rastreabilidade socioambiental na cadeia de fornecedores e clientes;
  • Avaliar a necessidade e emitir licenças e regularizações ambientais (MTR; licenciamento; inventario de resíduos; Rapp, etc);
  • Acompanhamento das transações financeiras inerentes ao selo verde para devido suporte a documentação legal e relatórios (CRA, CBI, etc).
  • Confeccionar, preencher e enviar KPI’s de report aos investidores;
  • Confeccionar relatório de sustentabilidade;
  • Confeccionar relatório de emissão de gases de efeito estufa;
  • Atualizar matriz de materialidade;
  • Elaborar e monitorar o orçamento da área de acordo com orientação da gerência e de acordo com objetivos estratégicos da organização
  • Assessorar os gestores na execução de todos os processos da área para garantir a efetividade dos mesmos e contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da organização
  • Orientar tecnicamente as unidades de negócio para que os padrões e procedimentos da área ocorram respeitando a legislação vigente e os prazos determinados pela empresa;
  • Elaborar, implementar e monitorar continuamente melhorias e inovações nos processos visando perpetuar a cultura da empresa, atingir as metas e os objetivos da área, respeitando a legislação vigente;
  • Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes);

Requisitos e qualificações

  • Comunicação de sustentabilidade, engajamento do tema e implementação de projetos observando os 3 pilares do ESG (Social, Ambiental e Econômico);
  • Experiência em acompanhamento e confecção de matriz de materialidade será um diferencial;
  • Experiência em Risk Assessment e gerenciamento de riscos será um diferencial;
  • Experiência em gerenciamento de projetos e boa comunicação com áreas de negócios;
  • Inglês fluente (boa comunicação para atender nosso público global)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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