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ANALISTA IMPLANTAÇÃO PROJETOS LOGISTICOS JR - ARAÇATUBA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Garantir que a implantação do projeto ocorra conforme o planejamento. A entrega do projeto deverá implicar em todas as atividades finalizadas com a qualidade, prazo e custo planejados para a total satisfação do cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Implantação de soluções logísticas (Software, App);
  • Realizar treinamento das equipes do cliente;
  • Mapeamento dos processos do cliente "As Is x To Be";
  • Realizar Kaízen em conjunto com o cliente, sempre que observar uma oportunidade durante a implantação da solução contratada;
  • Realizar abertura e acompanhamento de chamados feitos para o Suporte de TI interno;
  • Abertura de plano de ação para que o Analista de Sucesso do Cliente demonstre, posteriormente, a viabilidade da solução contratada e as melhorias que o produto trouxe para o processo do cliente;
  • Realizar report interno/externo do projeto pontuando avanços e principais pontos críticos para os envolvidos intervirem;
  • identificar as necessidades e oportunidades dos clientes juntamente com o time comercial;


Requisitos e qualificações


  • Formação: Tecnólogo ou Superior (Engenharia de Produção, Elétrica, Mecatrônica, Agrícola, Agricultura de Precisão, Automação ou áreas correlatas);
  • Capacidade de raciocínio analítico, pensamento Crítico e boa comunicação;
  • Desejável conhecimento em fluxo de dados;
  • Desejável conhecimento em Excel, Power Point e Power BI;
  • Residir ou se mudar para Araçatuba–SP;
  • Disponibilidade para viajar;
  • Possuir CNH B válida.

 

 

Diferencial:

  • Conhecimento em logística agrícola (cana-de-açúcar);
  • Capacidade de mapeamento de processo “As Is x To Be”;
  • Conhecimento em lógica de programação e internet das coisas;
  • Conhecimento em Engenharia de requisitos, Eletrônica ou Eletrotécnica;
  • Ter conhecimento em nossas soluções.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista - Rh
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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